Sin duda, no hay nada más satisfactorio y gratificante que tener un hijo. Pero todas las madres y los padres saben lo difícil que se criar a un niño. Cualquiera que diga que es un paseo por el parque está, simplemente, está mintiendo.
Hasta los padres que parecen tener energía infinita pueden sentir un cansancio de vez en cuando. Después de todo, un bebé no solo es una parte de tu vida… es tu vida.
Estaba disfrutando de un momento de tranquilidad, descansando en la silla de su oficina mientras meceba a su recién nacido, cuando su jefe se acercó.
Ahora, Melody tiene la suerte de que tiene permiso de llevar a su bebé, Nora-Jo, a su trabajo. Sin embargo, cuando dicho jefe hizo un comentario bastante público sobre bebés en el trabajo, Melody no sabía que liba a crear titulares …
Sin duda, no hay nada más satisfactorio y gratificante que tener un hijo. Pero todas las madres y los padres saben lo difícil que se criar a un niño. Cualquiera que diga que es un paseo por el parque está, simplemente, está mintiendo.
Hasta los padres que parecen tener energía infinita pueden sentir un cansancio de vez en cuando. Después de todo, un bebé no solo es una parte de tu vida… es tu vida.
Hace un tiempo Melody estaba disfrutando de un momento de tranquilidad, descansando en la silla de su oficina mientras cargaba a su recién nacido, cuando su jefe se acercó.
Ahora, Melody tenía la suerte de que tenía permiso de llevar a su bebé, Nora-Jo, a su trabajo. Y recordemos que esta historia ocurrió antes de la pandemia del coronavirus.
Sin embargo, cuando dicho jefe hizo un comentario bastante público sobre bebés en el trabajo, Melody no sabía que liba a crear titulares …
Les queremos aclarar que esto no es un ataque al jefe de Melody. No, su jefe tomó una foto, con la aplicación Snapchat, de Melody sosteniendo a su bebé en el trabajo y llegó a la conclusión de que simplemente era demasiado dulce para no compartirla en la red.
La foto llegó a la página de Facebook a Maryland Farms Chiropractic Facebook y desde ahí empezó a difundirse.
Al lado de la foto decía: «Mamás trabajando. Ella lo hacer ver fácil. Ayuda que Baby Nora-Jo sea tan dulce y contenta de solo estar con y cerca de su madre. ¿Les importaría compartir esto? ¡Necesitamos más pequeñas y grandes empresas para ver que esto es factible y para que sea más permitido más a menudo! Los meses de los recién nacidos son muy cortos. #WorkinMamas publica una foto tuya con tus pequeños mientras trabajas.»
Melody tenía el permiso de trabajar desde la casa, pero algunos días tenía que estar en la oficina para hacer cosas que no podía hacer desde la casa. Sin embargo, su jefe, deja que ella tome tantas pausas que necesite para sí misma y para la bebé Nora-Jo.
Melody le contó a Love What Matters: «Yo sé que todas laa oficinas y los entornos laborales no son adecuados para niños y bebés, pero pienso que más sitios pueden ser más flexibles de lo que son ahora.
Yo creo que a muchas familias les parece que tiene más sentido financiero que uno de los padres se quede en casa, en lugar de ir al trabajo para que la mayoría o todos sus cheques paguen por la guardería».
La historia de Melody es un ejemplo perfecto de lo eficaz que puede ser un lugar de trabajo adecuado y una red de apoyo. ¡Estamos muy felices de ver a la mamá y al bebé prosperar!
¡Si te gustó esta historia, y piensas que más trabajos deberían tener un enfoque similar, comparte este artículo en Facebook!
